Los lunes serán en Lobres, los martes, miércoles y jueves en Salobreña y en La Caleta tendrán lugar cada viernes. Las clases se impartirán en la Casa de la cultura de cada uno de los enclaves.

Salobreña, Lobres y La Caleta retoman esta semana las clases de alfabetización informática organizadas por el departamento de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Salobreña. Este programa municipal, que se inició hace más de 20 años, sigue ofreciendo formación a quienes carecen de conocimientos informáticos y refuerza las habilidades de quienes ya tienen una base.

Hoy darán comienzo en Lobres, los martes, miércoles y jueves se impartirán en Salobreña, mientras que en La Caleta tendrán lugar cada viernes. Las clases se impartirán en la Casa de la cultura de cada uno de los enclaves.

Plácido Leyva, acudía ayer a la II Feria de Formación y Empleo que se ha celebrado en la Casa de la Cultura de Almuñécar, un evento clave para el desarrollo del empleo y el emprendimiento en la comarca, y en la que han participado las empresas locales “Ayudan2”, Frutas Manzano, además del Aula Mentor de Salobreña.

Una de las instituciones destacadas en esta edición ha sido el departamento de formación Aula Mentor de Salobreña, que ha presentado su oferta educativa para potenciar las competencias laborales de los usuarios a través de su innovador enfoque en la formación a distancia. También participaron la empresa hortofrutícola de Frutas Manzano y la de servicios de ayuda a domicilio “ Ayudan2”.

El concejal Leyva ha resaltado la relevancia de la feria como plataforma para los vecinos de la comarca. “Es fundamental que nuestros ciudadanos tengan acceso a herramientas y recursos que les ayuden en su desarrollo profesional. Esta feria representa una oportunidad para buscar nuevas vías hacia el empleo”.

Desde las 9:00 hasta las 14:30 horas, la feria ofrecía una variedad de actividades destinadas a facilitar el acceso a la formación y al empleo. Con unas 31 empresas y servicios formativos de distintos municipios presentes en diferentes stands, los asistentes tuvieron la oportunidad de recibir asesoramiento sobre autoempleo y explorar diversas opciones laborales. El evento ha incluido talleres, seminarios y ponencias, con la participación de expertos en coaching, orientación y emprendimiento, lo que añade un valor significativo al crecimiento personal y profesional de los participantes.

El concejal Plácido Leyva ha expresado su agradecimiento a la concejal de Formación y empleo de la ciudad vecina de Almuñécar, Beatriz Sánchez, y a todos los colaboradores que han hecho posible esta segunda edición de la Feria de Formación y Empleo, destacando su impacto positivo en la zona y la importancia de seguir trabajando juntos por el desarrollo de nuestra comarca.

Ha dado comienzo en Salobreña un nuevo módulo del programa formativo «Preparad@s» en el que están participando 14 mujeres desempleadas para mejorar sus oportunidades de empleo en el entorno digital. En este caso se trata de conocimientos de ofimática incluídos dentro del primer eje destinado a mejorar las oportunidades de empleo, tal como ha expresado el edil responsable del área, Plácido Leyva, quién ha expresado “el compromiso de este gobierno con la formación continuada”

Este curso, que se imparte a través de la concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento, está organizado por la consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta y cuenta con financiación europea a través de los Fondos Next Generation del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.

Las alumnas han sido seleccionadas por el Servicio Andaluz de Empleo y el curso cuenta con 40 horas lectivas presenciales y dos ejes principales. El segundo eje va orientado al emprendimiento con tres itinerarios, también enfocados a iniciar un negocio propio digital, capacitarlas para la venta online y realizar acciones de promoción y marketing a través de canales digitales.

Programa Emplea-T Línea 7 (pdf).

En su encuentro con el alcalde de la Villa, Javier Ortega, junto a otros miembros del equipo de gobierno, el delegado ha subrayado la importancia de estos programas ya que además de cumplir una función social, al prestar los trabajadores un servicio público, está enfocado para aquellos grupos de población que tienen más dificultad a la hora de encontrar empleo.

En ese mismo sentido se ha manifestado el alcalde quién ha valorado positivamente este plan de empleo para los vecinos desempleados de la Villa, además de subrayar la necesaria colaboración entre administraciones en este tipo de programas. Ortega también ha señalado como estos planes también sirven para cubrir la falta de personal estructural de los ayuntamientos debido a la Ley de racionalización que impide la contratación por parte de los consistorios

El programa “Andalucía Activa” ha supuesto en Salobreña una ayuda económica de 441.000 euros lo que ha permitido la contratación de 42 personas cuyo tramo de edad está comprendido entre los 18 y los 35 años, ambos inclusive, y de 45 años o más. Los perfiles de estos trabajadores van desde operarios de obras, electricistas, pintores u operarios de jardinería los cuales están llevando a cabo dos proyectos de interés municipal: la adecuación y puesta en valor de los espacios públicos en el municipio’ y la recuperación de zonas degradadas.

Por otro lado el delegado también ha informado de las recientes las ayudas a la contratación indefinida convocadas por la Junta, y cuyo plazo de solicitud continúa aún abierto. La convocatoria de estos incentivos, publicada en el BOJA del 25 de octubre, está disponible en el enlace https://lajunta.es/55341, supone el arranque del nuevo programa Emplea- T, con subvenciones a la contratación en régimen de concurrencia no competitiva.

En el programa “Preparad@s”, organizado por la consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta, con financiación europea a través de los Fondos Next Generation del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, están participando 14 mujeres desempleadas del municipio para mejorar sus oportunidades de empleo en el entorno digital

El acto ha estado presidio por la alcaldesa en funciones, Mari Carmen Rodríguez Callejón y el edil de Formación y Empleo Plácido Leyva, quién además ha anunciado el comienzo de un nuevo módulo formativo de este programa, el séptimo de los 11 que lo componen.

El curso cuenta con 40 horas lectivas presenciales y dos ejes principales. El primero se centra en mejorar la empleabilidad de las mujeres a través de tres itinerarios orientados a mejorar las oportunidades de empleo, los conocimientos de ofimática, un currículum que destaque y desarrollar contenido creativo en internet. El segundo eje va orientado al emprendimiento con tres itinerarios, también enfocados a iniciar un negocio propio digital, capacitarlas para la venta online y realizar acciones de promoción y marketing a través de canales digitales.

La subvención solicitada es de 441.000,00 €. euros y permitirá la contratación de 42 personas desempleadas del municipio durante 6 meses en distintos proyectos de interés público.

El Ayuntamiento de Salobreña, a través de la Concejalía de Formación y Empleo, ha solicitado una subvención dentro del programa “Andalucía Activa” de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía para el fomento del empleo en el ámbito local, para la realización de dos proyectos de interés municipal, “Adecuación y puesta en valor de los espacios públicos en el municipio” por un lado, y “Recuperación de zonas degradas” por otro.

La ayuda económica solicitada es de 441.000,00 €. euros y va dirigido para personas de tramo de edad comprendido entre los 18 y 35 años, ambos inclusive, y de 45 años de edad o más. En total los beneficiarios seleccionados para ambos proyectos serán 42 personas, de las cuales 4 deben ser personas con discapacidad, por un periodo de contratación de 6 meses. Los perfiles solicitados son operarios de obras, auxiliares administrativos, electricistas, pintores u operarios de jardinería.

Entre los requisitos para poder participar en este programa están el estar empadronados/as en la comunidad Autónoma de Andalucía y estar inscritos/as como demandantes de empleo no ocupados/as en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

El concejal de Formación y Empleo, Plácido Leyva, ha aclarado que las personas desempleadas interesadas deben inscribirse en la oficina del SAE en Motril, en la ocupación y código correspondiente ya que el inicio de este Plan está previsto para finales de año en cuanto se reciba resolución de concesión por parte de la Junta de Andalucía.

Este programa permite que ayuntamientos y entidades locales autónomas contraten a estas personas para trabajar en proyectos que beneficien a la comunidad. De esta manera, los desempleados ganan experiencia práctica en un entorno real, lo que aumenta sus posibilidades de encontrar empleo en el futuro, mientras que la comunidad se beneficia de los trabajos realizados.

Dichos proyectos, ha explicado Leyva, están dirigidos dirigido a desempleados no ocupados que pertenezcan a alguno de los colectivos vulnerables, como personas desempleadas de larga duración, con discapacidad, migrantes, etc. y cuyo objetivo es ofrecer orientación y formación para propiciar su inserción laboral en una empresa durante el transcurso del programa.

Para ello, los participantes seleccionados recibirán tanto orientación laboral como formativa según su perfil lo que les permitan adquirir nuevos conocimientos técnicos o habilidades profesionales. Además recibirán un incentivo económico una vez pasen a la segunda fase de con acciones enfocadas a la inserción laboral. En total 100 horas que se distribuirán desde septiembre de 2024 y abril de 2025.

El programa “Proyectos Integrales para la Inserción Laboral”, es un programa de orientación, formación e inserción laboral financiado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Unión Europea.

Las personas interesadas pueden ponerse en contacto a través del teléfono 659 662349 o del correo electrónico de la técnica, susana.olivares@dipgra.es

Proyectos Integrales para la Inserción Laboral (pdf).

Tras diversas reuniones entre los responsables de ambas administraciones para poder solucionar los problemas de técnicos que tenían las oficinas desde donde ofrecían sus servicios, ayer por fin se produjo la reapertura de las instalaciones del CADE en Salobreña contando con la presencia de María José Martín, delegada de Desarrollo Educativo y FP, junto a Plácido Leyva, concejal de formación y empleo; Mari Carmen Rodríguez Callejón, primer teniente de alcalde y concejala de educación; y los concejales del partido popular Rafael Bosch y María del Carmen Vílchez.

En la visita al centro también estuvieron presentes la coordinadora técnica, Inmaculada López Dionisio y María Rocío Linares, secretaria general provincial de Universidad, Investigación e Innovación en Granada.

El CADE tiene como la misión de formar y orientar a todas aquellas personas que desean emprender, bien sea como autónomos o creando su propia empresa. Desde el centro se ofrece asesoramiento técnico especializado, formación, apoyo en la búsqueda de financiación y un acompañamiento continuado.

El Ayuntamiento de Salobreña, a través de la Concejalía de Bienestar Social, ha puesto en marcha un proceso de contratación temporal para personas en riesgo de exclusión social, gracias a la subvención concedida por la Diputación de Granada dentro del programa PEUS (Programa Extraordinario de Urgencia Social)

El programa permitirá la contratación de personas durante dos meses, de julio a agosto. Los contratados realizarán labores de jardinería, mantenimiento de obras públicas y servicios múltiples en diferentes dependencias municipales.

“Esta iniciativa es una importante ayuda para personas que se encuentran en una situación vulnerable y que les permitirá obtener ingresos durante los meses de verano”, ha señalado la concejala de Bienestar Social, María Rodríguez Alonso. “Además, también contribuirá a que adquieran experiencia laboral, mejorar sus habilidades profesionales y su situación económica, familiar y social.

Las personas contratadas han sido seleccionadas por el equipo de Servicios Sociales del Ayuntamiento, valorando su situación de riesgo de exclusión social.

El PEUS de la Diputación de Granada tiene como objetivo apoyar a los municipios en la atención a las necesidades urgentes de carácter social de las personas y colectivos más vulnerables. “El programa es una iniciativa fundamental para combatir la exclusión social y mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables. El Ayuntamiento de Salobreña seguirá trabajando para poner en marcha políticas y programas que permitan la inclusión social de todos los vecinos y vecinas.” ha concluido Rodríguez Alonso.